Impiegato Junior Ufficio Contabile Amministrativo
Riportando direttamente al Responsabile Amministrativo, la risorsa dovrà garantire il lavoro di precisione all’interno dell’ufficio amministrativo.
Il ruolo prevede:
- laurea ad indirizzo economico/amministrativo
- esperienza in contabilità generale e fornitori (la risorsa si occuperà di tutte le attività connesse alla registrazione della contabilità generale, fino alle scritture contabili propedeutiche alla redazione del bilancio e della registrazione delle fatture del ciclo passivo,)
- capacità di lavorare in team con le diverse figure e ruoli aziendali che si interfacciano con l'amministrazione
- gestione delle pratiche amministrative interne
- controllo degli inventari mensili dei singoli reparti con relativa registrazione e compilazione dei file
- controllo e gestione della parte documentale dei cantieri in supporto all’ufficio tecnico: predisposizione contratti e scadenziario
- amministrazione ordinaria: bollettazione e fatturazione, redazione dei documenti di trasporto, prima nota ed intrastat
Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
Candidati
Impiegato/a Senior addetto all’Ufficio Amministrazione
Riportando direttamente al Responsabile Amministrativo, la risorsa dovrà garantire il lavoro di precisione all’interno dell’ufficio amministrativo.
Il ruolo prevede:
- laurea ad indirizzo economico/amministrativo
- esperienza pregressa in contabilità generale e fornitori (la risorsa si occuperà di tutte le attività connesse alla registrazione della contabilità generale, fino alle scritture contabili propedeutiche alla redazione del bilancio e della registrazione delle fatture del ciclo passivo,)
- capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro in funzione degli obiettivi definiti con il responsabile
- esperienza pregressa in realtà strutturate con contabilità suddivisa in centri di costo
- capacità di lavorare in team con le diverse figure e ruoli aziendali che si interfacciano con l'amministrazione
- gestione delle pratiche amministrative interne
- fatturazione attiva e passiva
- controllo degli inventari mensili dei singoli reparti con relativa registrazione e compilazione dei file
- amministrazione ordinaria: bollettazione e fatturazione, redazione dei documenti di trasporto, prima nota ed intrastat
Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
Candidati
Responsabile Accoglienza
Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa supporterà il team nella gestione dell’Area Accoglienza.
Il/La RESPONSABILE ACCOGLIENZA si occuperà di organizzare e coordinare il Reparto accoglienza assicurandosi che la routine giornaliera venga svolta al meglio e in autonomia, e sarà in grado di interagire con gli operatori e Responsabili di tutte le aree business.
La risorsa dovrà possedere una solida conoscenza della realtà del Settore Turismo, e dimostrare forti doti di marketing e comunicazione oltreché olistiche.
Essere in grado di gestire il personale, la clientela, bilancio, fatturazione, promozione attività ed eventi in stretta relazione con la Direzione Aziendale ed il Reparto Marketing.
I candidati devono avere maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore Turistico Ricettivo.
RESPONSABILITA’
– Garantire la gestione e la performance del reparto Accoglienza, assicurando alti livelli di professionalità, servizio alla clientela e ottimi ritorni in termini economici.
– Garantire la qualità del servizio e l’ottima conservazione dei prodotti in linea con gli standard operativi dell’azienda.
– Gestire e supportare il gruppo del Reparto Accoglienza, per raggiungere prestazioni di alto livello.
– Impegnarsi a migliorare l’esperienza del cliente offrendo qualità, creatività e convenienza.
– Gestire qualsiasi lamentela del cliente o richiesta in maniera tempestiva, efficiente e calorosa.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità o laurea triennale preferibilmente in ambito marketing o turistico
- Operatività e Capacità di Gestione nel coordinamento del personale
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità
- Residenza in zone limitrofe e disponibilità al lavoro su turni
- Predisposizione al contatto con il pubblico, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di altre lingue straniere
- Precedente esperienza nel settore in strutture alberghiere/turistico ricettive
Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
Candidati
Vice Responsabile Settore Cleaning con Esperienza
Il/la candidato/a sarà inserito all’ interno della nostra Area Cleaning con un ruolo operativo di addetto al Cleaning e di coordinamento insieme alla Responsabile Cleaning.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore Cleaning in strutture turistiche, campeggi, aziende;
- Esperienza pregressa nella gestione di staff dedicato al settore Pulizie Industriali con mansionari e procedure dedicate lavorando su strutture di grandi dimensioni;
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di attrezzature e macchinari (mono-spazzola, lavasciuga, idropulitrici), prodotti chimici e prodotti dedicati alla pulizia sanitaria e gestione spazi di pulizia con attrezzature dedicate;
- Creazione di un ambiente accogliente per gli Ospiti, contribuendo in tal modo al successo dell’azienda, cercando di fare la differenza nei dettagli e nella relazione con il cliente;
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità;
- Residenza in zone limitrofe la sede di lavoro e disponibilità al lavoro su turni anche spezzati;
- Predisposizione al contatto con il pubblico, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo;
Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
Candidati
Addetti Ristorazione - Cucina
Il/la candidato/a sarà inserito all’ interno della Nostra Area Ristorazione in Cucina.
Requisiti richiesti:
- Diploma addetto ai servizi ristorativi – scuola alberghiera o similare;
- Buona Manualità nella lavorazione dei prodotti alimentari
- Pulizia e riordino nelle proprie aree di responsabilità;
- Rispetto dei requisiti in materia HACCP nella gestione degli alimenti;
- Creazione di un ambiente accogliente per gli Ospiti, contribuendo in tal modo al successo dell’azienda, cercando di fare la differenza nei dettagli e nella relazione con il cliente.
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità
- Residenza in zone limitrofe la sede di lavoro e disponibilità al lavoro su turni anche spezzati
- Predisposizione al contatto con il pubblico, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo
- Conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di altre lingue straniere
- Precedente esperienza nel settore Ristorazione in strutture alberghiere/turistico ricettive
Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91
Candidati